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集团公司内部员工调动
劳动
仲裁的经济补偿问题
工资多次进行索要,
一直
未果。碍于情面
未
及时走法律程序维权,索要赔偿。 16年2月初上海公司(B公司)缺人,公司又安排
我
到上海原
单位
工作。近日发现原 违反《劳动法》,严重侵犯员工权益。 现在公司快破产了,本人想通过
劳动
仲裁,解除
与
原
单位
劳动
合同
,依法维护自己的合法权益,索要经济补偿金和欠缴的社保。程序上 ...
//www.110.com/ask/question-6598569.html-
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