十三条规定：“在国家机关，社会团体，企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退，解聘或者 工伤待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿：一次性工伤医疗补助金，一次的伤残补助金，一次的伤残就业补助金和按本人工资70%按月发放伤残津贴（工资） ...
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我是一名下岗工人，发生工伤时公司没有给我交保险，经过鉴定为五级伤残。金国劳动局仲裁当时给了我七万多，退出岗位不解除劳动关系给我交保险和发工伤工资。现在公司破产了 公司要解除劳动关系，请问一下律师解除劳动关系以后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金能领多少？...
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我妈妈九九年因氨气中毒被鉴定为四级伤残，七年单位破产了，他们的工资说给620，说是全市最低工资标准，我妈妈他们说地，单位的人说让我们自己找有关文件和他们协商，请问他们工伤人员的工资应该怎么算，是按现在的还是出事的时候的工资标准算09年单位破产...
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公司已经宣布破产了，全体员工体检我鉴定出有职业病，但是公司还没有跟我解除劳动合同。这个工伤鉴定期间有工资吗？具体怎么算？...
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五级伤残不能上班了 以前是按最低工资发的交养老保险 现在公司要破产了我该怎么办 以后还会管我吗...
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去年出的工伤，拿的工伤补助金，今年单位主动说解除劳动合同，补偿金按出工伤时的补助金（去年所拿工资）的一个月算合理嘛，工龄有32年的，没出工伤时的工资是9000起步的...
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时候老板让员工去法院告他就可以将被冻结的钱出来了，但是他虚报工资大概是员工原来工资的5到6倍想一次将冻结的资金都取出来，我怕他都取出来到时候我的工伤赔偿就没有，请问老板这样做违法嘛，违法的话严重嘛，假如到时候他不给我工伤赔偿我可以去法院举报他这个，他会怕 ...
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等。00年经朝阳劳动鉴定委员会定位因工致残后至医疗鉴定期间，企业按期发放工伤津贴。 01年11月鉴定结论出来后，单位停发一切待遇。 06年单位宣告破产。 了书面证明。但是破产组一律不承认。 关于养老保险问题。 住院期间公司给我的工资条以表明每月扣除五元养老保险金。洗理费24，其他补贴两个月16.5、 ...
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请问在公司八年现在公司停业。本人有工伤无等级，除了工作一年赔偿一个月的工资之外，会因为工伤得到额外的赔偿吗？...
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我2004年受的工伤五级保留了劳动关系现在单位工资发的不多我想退休到可以不 要是可以退休工资能发多少要是一次性解除劳动关系能给我多少钱...
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