临钢化解过剩产能分流安置职工，按《劳动合同法》第四十七条规定，每工作一年支付前十二个月均工资给劳动者。 而临钢现在给的补偿标准是按照5年前签订《中止劳动合同》前十二个月的平均工资计算。这样对我们很不公平。请问临钢这样做是否合理？我们应该如何维护自己的权利。...
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正月来我与老板签订了一份劳动合同，不是正规的，是他自已叫同事写的一份协议，写了一月支付多少工资，一年共给多少钱，都写上了，写有双方签字生效，我们一起签字了，之后他就拿过去复印了一份给我了，后来发现他手里的是原件，不知我手里的这份有效吗，厂里资金紧缺，现在已经拖欠了工资了十 ...
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入公司上斑已过近两年了，试用期是三个月，试用期已过但不满2年的被公司解雇应得到什么赔偿，解雇原因是部门解散，已经签订劳动合同为三年？到目前已经上班了一年六个月了，5月月从另一个工作岗位换到另一个工作岗位了，...
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我和同事们在一所大学工作6年了，个别几个人工作15年了，学校在6年前给门签合同，当时我们不懂，关于劳动关系和工资等方面学校也没做任何说明和解释，现在才知道我们签订的是劳务派遣合同，这和劳动合同有什么不同吗？学校若要终止合同对我们有什么侵害吗？我们能诉求与学校签订劳动合同吗？...
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想问的是合同纠纷的事！我于2010年7月31日与公司签订了劳动合同，到2011年7月31日止。后也找过我续签，只是公司没有把续签的另一份给我。2011年7月31日后我依然按时上下班，公司也按时给我缴纳个项保险，直到2012年11月26日，公司需裁员，说 ...
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我从07年4月份入职至今，公司一直只签订内部劳动合同（没给我一份合同），而且不购买社保，不给加班工资。 现公司出现结业情况，我的工资：07 发工资：2011年8月9月是银行发的工资，10月后都是现金发工资；07年7月至08年8月因任职分公司产生的奖金补贴是否纳入补偿金计算内？如果起诉公司成功的话，他将 ...
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！我们总公司在浙江，但这个公司在东莞开了一个办事处（未注册）也未与我们签订劳动合同，现在这个办事处要撤掉了，要把我们调到浙江那公司去上班，请问这是不 12个月工资总和的平均工资赔偿？？还是按基本工资赔偿？？像我这种情况，没签劳动合同+非行政区域调动，是不是一年按2个月进行赔偿（非经济补偿）还是一年一个 ...
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两个月的基本工资作为补偿，并签订了解除劳动合同的协议。后来发现当时的说法是不正确的，是对我们的欺骗行为。因为我们都在这家企业工作了8-9年了，从上保险开始算也有5-6年了，网上说应该按照每工作一年补偿一个月工资。现在我们还能要求企业额外追加对我们的经济补偿吗？另外我们的失业保险要 ...
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伤残，公司破产赔偿金已经按照规定，给予签订合同补偿7万元（10天内可以拿到钱），但是在公司期间因为特殊原因需用每月需要扣除工资300元，分十年扣完，一共约3万元。这 不出原因，我负责这里的，所有就让我来扣除3万元钱，但是公司里当时是认定缺少的货物是和我有关的 或者是说补偿合同和公司的扣除工资是一回事吗...
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某期间已经签订6份一年期的固定期限合同，自《劳动合同法》实施后也已经签订三次以上固定期限劳动合同，最后一次劳动合同至2012年7月14日止。依据《中华人民 》第十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之 ...
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