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我是做销售员的,我的公司,国庆法定假期上班,一天按40元算,给我们算的是除开底薪,在两倍也就是80元一天,在加上当日的工资, 我们的工资结构是,1100元的底薪,加餐贴、车贴、医保补贴共计2000元, 这样算违反了劳动法吗?...
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