第一份合同中说明薪资是每月1620，现在的合同只说不低于贵港市最低工资标准，公司这样做是否合法？...
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我们公司现在有一批员工都连续旷工三天，根据员工进来跟我们公司签订的劳动合同来说是无薪资的。请问这样合法吗？...
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是工勤人员，也不是协管员，身份不清楚。不适用于《劳动法》就这样我们十年没领过一分年终奖金，无住房公积金，2001年到2005年未给我们缴纳保险，单位参公以后更是取消了加班工资，无工资增涨机制。请帮帮我们？人事局签章是否具有法律效力。...
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我与公司签的是三年的驻外销售代表的合同,工资、待遇及相关手续都由公司保管，后来公司把驻外办事处变成了保障中心，我也由区域代表变成了保障中心的销售员，所有的工作手续也随之变成了保障中心的了，公司这样做合法吗？是否违约了？...
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保密协议 甲方： 乙方： 乙方在甲方工作，知悉甲方的技术、商业、采购、制造等秘密。为了明确乙方的权利和义务，保护公司的合法权益和优势竞争地位，确保相应工作涉及的信息和资源不被泄露，并防止 上述保密信息被滥用，经协商一致，甲乙双方达成如下 ...
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由于有一批员工合同即将到期，在咨询过法律顾问后他提出一个”打擦边球”的方法应对签两次合同后要签无固定期限合同，即变更原合同的期限当做劳动合同的续签。不知这样做是否合法？新合同法中哪一条有明确说明的？如果劳动者并不知道其中的区别呢？...
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还款声明的同时，是否可以要求银行通知担保人（开发商）还清我们所欠余款。 虽然开发商提供的手续合法，银行也按正常合法的手续办理的，但出现这样的后果，银行没有 责任吗？如果开发商的行为是一种骗贷行为，银行应采取什么样的措施？比如说是否有权强制从开发商贷款抵押金中扣除所剩贷款余款？我知道起诉开发商是解决问题 ...
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方赔偿损失。 4、 乙方、丙方在经营期间应遵守中华人民共和国的法律法规，独立、合法经营，并承担有关的一切法律和经济责任。乙方、丙方与第三方签订的任何协议与 知道他们房东转变的问题（就是浴场设备的所有权归属，现在是归现在的房东的）。这样是不是可以理解为他们先破坏合同约定呢？ 4、合同第5条：“甲方和丙 ...
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，因为此房属于房改遗留问题房。可单位以怕前夫闹事为借口只叫我们住、交房租，不同意变更承租人。单位这样合法吗？难道我们永运不明不白地这样住着别人承租的房子吗？我是否可以起诉单位？法院是否给立案？如果可以起诉，希望得到您的帮助。先谢谢您了!...
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