7月份，我去市人事局查询了，现在确实在编内，好像是人才引进进的编制。具体不详，市人事局说，人事工作对公不对私。 我并没有拿医院安家费，也没有接受过 证的习惯，所以还没上交注册。想问下，如果不在单位注册，违法么； 7.国家有规定，在2018年前，我这种初级职称的医生，需完成全国规范化培训才能聘任中级职称 ...
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本科大学生，在毕业前签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告，距今已有25天 离职手续，这本无可厚非，但是，首先，原先并无人给我交接，故对之前工作并不很清楚；其次，给我安排的对账工作属于不可能完成的任务，例如账套混乱，以及之前 ...
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未满，因个人原因需解除聘用关系，每差一年乙方向甲方交违约金壹万元。否则五年内不予退还档案”。我现在已经在该单位工作近半年，突然考上了选调生，请问，按合同，我是否必须赔偿违约金？旁边很多人给我支招，有说被国家单位录用，不用赔违约金的，有说试用期内提前3日提出辞职申请也不用赔偿违约金的，请各位律师们 ...
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你好，我是2014年毕业的研究生，目前在北京工作，因为对工作环境不满意想提出辞职，合同是3年，现在工作时间不到1.5年，目前还是单位集体户口，担心提出辞职后单位收回户口，所以想咨询一下单位是否有这个权利。...
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我等，我来来回回去问有4次都是这样的结果，现在过了一年实习期到期了，单位以我为到单位进行停岗实习为由，说我擅自离职，旷工超过30天，不再跟我续签劳动合同，不予以补偿，（我在单位工作有12年工龄），要求我按送培协议书，算我违约赔偿单位 学费.生活费.违约金6万元。我们去学习之前签有一份送 ...
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我与之前的单位签订了劳动合同，在2013年2月27号提出的申请，但是我已经不在那边公司工作了，单位说劳动合同要在3月26号才能正式解除，现在我已找到新的工作，因为合同示解除的缘故不能再同现在的单位签合同，我与前单位联系要求现在立即解除合同，原单位不同意，请问我现在有没有别的办法将之前的合同 ...
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律师你好 百忙之中打扰一下， 我父亲今年53岁在他现在的公司工作九年， 前八年并没有上养老保险， 但从今年3月份原单位的要求上，把我父亲转到了一家劳务派遣公司。签订了劳务合同 ，那我想请问律师，现在仍在原工作地点工作，但关系已经转到这家劳务派遣公司，从04年3月至12 ...
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，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司都视我为临时工，没有厂服，没有年终奖，什么福利也没有。2008年公司20年 在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释 ...
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人民币300元整(金额是我们手写，大写)，乙方必须在单位入职工作满一个月后方可由单位报销此费用。合同期内如乙方不能适应工作，甲方给予调整福利同等岗位。 6、自本 只是面试，合同是管理合同，而且只给了我自己一份，他那里没有存档，而且后面写的入职条和这个上面公司名字完全不一样，我现在想把钱追回来，能行吗)...
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规章制度:有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚:对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同. 2.甲方的义务.为乙方创造良好的 清晰的. 现在问题就是: 1.这样的合同合法吗 2.能先签订这样的"合同"到试用期满了后再签正式合同吗 3.如果用人单位在试用期以不正当理由开除了我 ...
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