审查核定才得雇用, 应一律先经试用(一个月), 试用期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员在试用期间, 如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。 1. 订立 不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
时候返还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）为了保证兼职人员工资的利益，同时也保证了我们手稿的安全，可以先预付50%的工资， 就是 )，应当提前7天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1095571.html-了解详情
自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励奖金（100-500）元。 第五条违反和解除(兼职聘用 无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1173231.html-了解详情
1中人员： （1）在校生勤工助学； （2）已享受离退休待遇的离退休人员。 因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、 工作日的； （3）未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的； （4）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； （5） ...
//www.110.com/ask/question-2030071.html-了解详情
的工作范围，履行顾问职责： 1. 物业管理顾问服务 2. 工作会议报告 二、 上述各项职责的工作范围将于本合同第六、七条中详述。 第六条 顾问专责小组及其 的日常管理运作之服务效果提出意见和建议。定期（每月至少1次）与甲方有关人员一起举行物业例会，听取和提供解决物业管理服务中遇到的各种问题的方法，并 ...
//www.110.com/ask/question-3298230.html-了解详情
、对于乙方工作不力严重影响教学进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 五、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的 严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员，乙方有优先权。 （三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同； 1、 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
25.乙方发现甲方秘密泄密或者有可能泄露，发现其它员工有泄密行为或非本甲方工作人员有窃取机密行为和动机，都应当立即采取补救措施，并同时向甲方主管领导 及后果均由乙方自行承担。 七、 其他 36.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本协议可单独构成一个独立的并且 ...
//www.110.com/ask/question-2741618.html-了解详情
半个月通知对方。 第二条 合同性质，合作方法以及加工标准。 1.该合同为甲方聘用乙方代理加工串珠任务的兼职合同。 2、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与 领取材料的，需要支付500的信用合作金，是为确保刚开始建立合作关系的业务人员合作的严谨态度和保证我们寄出去的材料都有人签收。 5、甲方审核标准： ...
//www.110.com/ask/question-1795157.html-了解详情
是否存在不妥当之处，如有，应如何修改？感谢帮助 合同部分 甲乙双方经平等协商，甲方聘用乙方向甲方提供兼职劳务服务一事达成如下协议, 本协议一经双方 过程中严格遵守甲方有关管理规章制度，遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托的兼职工作事项，不侵犯任何第三方的权益。如乙方因违反法律或甲方的管理制度和工作 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
五年。但是我们签了一份《试用合同书》条列如下： 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用 日起至2013年7月9日止。合同期满自动失效。 三、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在XX岗位工作；在试用期内，甲方也可以根据工作需要 ...
//www.110.com/ask/question-1793856.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务