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元/月发放生活补贴。 (3)培训开始前三天为免费试听阶段,第四天缴纳培训实习费。 6、 实习结束后,甲方与实习生双向选择,双方达成一致后,由甲方给实习生解决就业。...
//www.110.com/ask/question-2827159.html-了解详情
实习,装配挖机)质量问题,结果罚了我的款,还警告我再出一起事故就开除,别的实习生出事都是自己师傅担的,我就是想问一下,如果我被实习公司开除了,或者我自己 ,装配挖机)质量问题,结果罚了我的款,还警告我再出一起事故就开除,别的实习生出事都是自己师傅担的,我就是想问一下,如果我被实习公司开除了,或者我自己 ...
//www.110.com/ask/question-2032211.html-了解详情
我是广东的实习生,关于实习合同,待遇方面的,我一无所知,不知道公司所提供的是否能够保障我的权利,想问下,有没有关于实习生待遇,合同方面的法律规定,可以去哪里找到呢...
//www.110.com/ask/question-1941135.html-了解详情
我是一名今年刚大三的实习生,因在大二的时候报了一个学校所谓的校企合作的班级,其实就是大三一开始就得要去这家企业实习,直到大三毕业才能 的企业了,但是我们却没有这个权利了,说必须要带到明年6月才能离开,企业工资因我们是实习生也只给500元一个月,学校又拿着毕业证压着我们做到底,但是我们和学校这边没签订过 ...
//www.110.com/ask/question-752675.html-了解详情
两个月,实习结束后择优录取,关于薪酬和福利待遇的问题,我们会协商一致解决。现在我想咨询的是,在实习期间为了维护双方的合法权益,我司是否需要与实习生签订实习协议书,实习协议书是否具有相应的法律效力,如果在实习期间发生工伤或者是人身意外以及其他的问题时,实习生是否和我司其他员工享有同等的待遇。如果不是, ...
//www.110.com/ask/question-66458.html-了解详情
1,签订合同时学生已经年满16周岁 2,双方是以建立长期,稳定得劳动关系而签订劳动合同 3,签订劳动合同时,用人单位明知对方是还没有毕业得在校学生的 在这样的条件下,未毕业的实习生签定的劳动合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-15873223.html-了解详情
我是一名毕业生,假期间找了一份兼职实习,实习了十一天,被单位要求签合同,合同里面有一条霸王条约,我不想签想辞职,但单位说辞职就不给我工作这十一天的工资,请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15240892.html-了解详情
是这样的 我有一个傻亲戚的女儿 需要到单位实习 因为是亲戚所以很爽快的给她找了一份工作 当时她父母还说 只要学习就好工资不要都可以 结果这个亲戚的女儿把带她的女师傅告到仲裁委员会 说什么不给工资 还让她干这样干那样 现在仲裁委员会的人找到我那个朋友说要解决问题 请问会对她有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-13796016.html-了解详情
有什么好的办法可以约定实习生实习期满后,继续留在公司工作,避免造成公司成本浪费,花费时间精力培养出来的人实习期满就走的情况...
//www.110.com/ask/question-13724092.html-了解详情
请问劳动合同有这样内容是否符合:内容1:实习结束后,必须在公司工作至少满18个月以上。。。(如果实习生要离职我们该怎么处理,什么情况可以离职,什么情况不能提出离职)。 内容2:实习期工资为3000,在实习期间 ...
//www.110.com/ask/question-13720415.html-了解详情
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