事情想咨询一下，我今年4月1日进了公司上班，这个家公司试用期3个月，在第二个月的时候让我签了份补充培训协议，协议内容就是说要离职必须提前一个月提出，但是 实在坚持不了了，想提出离职马上走，该公司并未签劳动合同跟买社保，我想知道那份培训协议是有效的吗？如果我没有多呆一个人，公司可以追究我赔偿吗？ 主要想 ...
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你好！我是一名员工。我想请教个问题。我在一家公司上班。还在试用期（还没有签试用期合同），可我发现不适合，我想离职。可公司说要扣我3天工资。理由是在上班之前公司已与员工签定了：试用期离职必须提前1周通知单位，辞急工扣除7天工资。这是否合法。请任律师回复。谢谢！...
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在58上应聘,后来签订试用期合同,但是他们以合同要拿回总公司审核,拿走两份合同,后来有要求缴纳工服费800,后来又让交4000元保证金,被我拒绝,后来上班的跟我签合同的不是一家公司,跟我一块去的几个也是跟我一样情况,有的甚至要求交8000多保证金,后来查证是家 ...
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我们是一个电子公司的、经过一周培训被公司聘用、试用期合同写的三个月，但是我们签合同没有和公司签、是和公司旗下的劳务派遣公司签的、劳务派遣公司的法定代表人是公司的股东、请问这个是不是有什么漏洞？为什么不是和公司签而且和公司旗下的劳务公司签...
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您好，我是今年刚毕业的大学生。目前我找到一份工作试用期三个月和普通合同一块签了，在还没有毕业的时候签的合同，而没有签三方协议。违约金是一万。我上班两个月了，现在我想辞职，需要交违约金吗？谢谢。...
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合同，直到2012年4月，公司托辞说为了社保备案，做了份假合同让我们几个员工签了字，但是我并没有拿到合同，按法应该是一式两份，双方各执一份。 另我们 年3月我由广州操作部转到深圳业务部做业务，公司说3月份我就由正式员工转为了试用期员工，于是停了我的社保。现在扣着我2月份的工资不发，原因是已经离职的一 ...
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毕业，后经过企业考试通过获得就业资格，于2012年5月完成公司要求的理论培训，期间吃住一律自费，后又安排进行了为期半年的实习，没有工资，只有口头的一个月840的生活费，今年11月签合同，却多出三个月的试用期，请问这样合法吗，再就是实习期间生活费发的不清不楚，有时多 ...
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在编人员期如何辞职，档案这些怎么办？我只签了就业协议，没有跟医院签5年合同我还是在试用期...
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我是应届毕业生，与一私企培训学校签了合同，但是没有签三方协议等，只签了合同。现在，我在试用期内辞职，领导不给解约函，请问这对我以后考研或者工作有影响么...
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签了3年的合同。有6个月的试用期。先不说怎么乱说的，6个月中有3个月的工资是拖发的，还是催出来的。然后因为这边6个月到了，而 。另外领导和我发生矛盾，说我不适合岗位，公司就要求解约，我说那好，可是解约的通知，一直没有发给我，只有个图片JPG格式的给我看了。还要我自己去打印出来，而且公司给的报销的数据也 ...
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