主播与公司的合同纠纷： 主播为乙 公司为甲 合同属于雇佣关系， 1.甲方未按合同规定时间发放工资，且存在不平等条款， 2.甲方未经过乙方同意向游客发送不属于乙方的淫秽色情图片。 3.乙方可以起诉至法院申请撤销合同吗？ 乙方还可以 ...
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我公司与员工签订的劳务协议中规定工资＝保底工资+全勤+绩效工资+记件工资，因为员工工作失误给公司造成了损失，现在把所有员工的绩效工资全部扣除了。请问这是否合法，如果员工到劳动局去我公司是否站得住脚。...
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30%培训费，另外协议规定了服务期内的离职赔偿条款。本人培训未通过后，公司在工资中扣除了30%罚金，并被调至其他工作。现提离职（服务期内），公司要求按上述协议赔偿离职违约金！请问律师这合法吗？我该通过什么途径解决纠纷？谢谢您给予解答帮助！...
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公司与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有 客户名单等销售和经营信息等。 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等。 4.甲方的技术秘密，包括技术信息、专有技术等。 技术 ...
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员工满二年或二年以上者提出辞职需提前3个月申请，经公司领导批准后方可离开，公司无任何理由扣除员工工资和奖金。员工在合同期满后5年内不得在公司周边再干 批准，未经公司领导批准，外出如有任何意外和人身伤害，后果由员工自己承担，与公司无任何经济纠纷。 本合同一式两份，双方各执一份。签字生效！ 日期： 公司 ...
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3、服务期限：_______年_____月_____日起至______年_____月______日止。 4、甲方每月支付乙方服务费（含家政服务员工资和家政公司管理费）：_________元人民币；签约同时，甲方一次性交纳信誉保证金_________元人民币、如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证 ...
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关于劳动纠纷，请求法律界人土解答： 我的合同到期了，公司不与我再续合同。本来公司应该要赔偿我两个月经济损失的，但我被公司抓到了把柄， 自行车。 3.公司签订的合同，有时候会单独私自更改后再让员工重签。 4.员工工资低的有1200，高的1900.基本上就是这个水平。 5.食堂太差，饭菜难以下咽。且夜班的 ...
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吴霞与江苏如伴服饰有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年10月31日作出的（2014）张民初字第01046号民事判决书已经发生法律效力，依该裁判：一 调查，其表示因原委托管理合同到期不再续签，如伴公司2014年底已不再经营、员工解散、工资已付清；现如伴公司已无财产可供执行。执行中，被执行人江苏如伴 ...
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掉岗，一部分员工同意了调岗的安排，一部门未满一年的员工接受公司赔偿一个月的工资，选择了自己离职，还有一部分员工由于工作时间从长白班变成了白夜班交替 都是一样，合同中也没有具体工作时间的约定，公司通过与所有员工签署同样的劳动合同来避免可能因调岗引起的劳资纠纷，违法么？员工申请仲裁可以得到经济补偿金么？ ...
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桃 工资结算银行：邮政 证件号码：510129199005057110 银行开户姓名：王婷 联系地址：东莞市桑园工业区正佳职校 工资结算帐号：6210986510002618317 双方联系详细信息 甲方联系电话： 021-26891040 乙方联系电话： 13148616326 甲方联系地址： ...
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