劳动者怎么保障自己的合法权益 -法律咨询合同审查搜索

员工福利的具体法律规定是什么

住房公积金是需要单位强制性缴纳的福利吗？员工的最低保障工资据说有调整，是多少呢？还有国家节假日工作，单位理应付给劳动者三倍的薪水，可是事后说补休假一天合法合理的吗？如果不是，劳动者该怎么维护自己的合法权益？签订的劳动合同不是劳动局统一颁发的，是公司自己拟定打印的，也有法律效力吗困惑了很久的问题 ...

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