休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。 （二）甲方按排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规范。 （三）甲方安排乙方 月通知对方，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为 ...
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以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天 确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所 ...
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《员工手册》规定，乙方获得由甲方出资安排的资格认证证书的，劳动合同自动续延一年。 二．工作岗位 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在_无线 部门担任BSC工程师 书面形式通知乙方本人后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的； ...
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经营信息，其中包括营销方式、经营计划、定价方法和政策等。 7. 乙方在甲方或其业务伙伴所接受的技术训练内容和培训资料。 8. 甲方对第三方或合作方负有的 、顾问性服务；离职后决不为新的工作单位提供或者允许其使用属于甲方的商业秘密。 22.乙方不得刺探与本职工作或业务无关的甲方商业秘密；不得为任何其他人 ...
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在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。 ② 、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的，拒不履行新 、乙方在劳动合同履行期间因自身原因不能按期完成工作任务，经培训之后任不能胜任的情况下，拒不接受甲方对乙方工作的职务、岗位、薪资待遇进行调整的。...
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见习学生的资质由学院企业实习见习实训领导小组进行审核。实习见习单位有接受实习见习生的愿望和需求，并在校企协商前提下，由学院统一与企业签订实习见习协议。 学和第二学期，，确保学生实习时间不低于9个月，并不能耽误学生的毕业工作。 2、实习见习组织形式为：根据学院整体教学安排，各二级学院积极利用资源优势和 ...
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