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单位
强行
内退
出损招,职工怎么办
即必须
内退
(以看似合理的条件达到让职工
强制
内退
的目的)。而且是因人设岗,至于办理完
内退
手续后,即使职工提出反聘申请,
单位
仍然可以以无空岗、无科室提出需求 双向选择; 2、确因工作需要,有空缺岗位返聘; 3、2011年4月1日后达到
内退
年龄的; 4、返聘后能在岗位发挥主要作用; 5、身体健康,能满足岗们 ...
//www.110.com/ask/question-518877.html-
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