现在单位要求我们重新签订合同和协议书《协议书规定了我们要去哪家单位工作，还表明是业务外包》新合同上没有说是业务外包合同就是要我们按照协议书履行，还有承诺书《承诺书说明我们 》新合同还把我们派到本地另外一家单位工作。请问下：这样的合同我可以不签吗？就是签，我可以要求单位补偿我前面的工龄吗？在问下，可以拿 ...
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提及业务外包但是单位要求我们同时签协议书和承诺书，协议书有说是业务外包要，要合同书要求我们按照协议书履行，还有承诺书说明签订以后我们到的不失去工作机会工资不变工龄照常就算。请问下它们这个协议书和承诺书有法律依据吗？我可以不签吗，就算签了可以要求单位补偿我前面的工龄钱吗？现在单位要 ...
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有个朋友是做环卫工，工作了13年，期间也未签合同，单位也未给缴社保，现在单位说满55岁了，要她离职，并给予一年一个月工资补偿，请问这种情况，可以要求单位补偿其它费用吗？另外所有环卫工都不涉及缴社保吗？好像是说如果工作够15年，岁数正好到55岁，就可以办理退养，由 ...
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放假3个月，不给员工发基本工资。（公司这种做法是不合法的。员工可以要求公司支付经济补偿）。他理由说不忙，放假3个月只有本人，等忙了再 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如，如果某职工月工资2000元，用人单位安排其在10月1日加班，由于当天属于法定假日，因此其加班工资为： ...
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，1月8日单位以不到岗为由给我下达了办理离职手续通知书，”要求我办理自动离职。期限是1月12日，逾期不办理，视为自动离职，由此产生的赔偿金、补偿金由我个人承担与单位无关“，我想请问律师，单位的这种做法合理吗？ 像我的情况我可以要求单位补发我3月--12月的双倍工资，和补偿金还有 ...
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，1月8日单位以不到岗为由给我下达了办理离职手续通知书，”要求我办理自动离职。期限是1月12日，逾期不办理，视为自动离职，由此产生的赔偿金、补偿金由我个人承担与单位无关“，我想请问律师，单位的这种做法合理吗？ 像我的情况我可以要求单位补发我3月--12月的双倍工资，和补偿金还有 ...
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签合同的情况下给我交了五险，是我们当时签的解除合同协议没有生效吗？（单位法人代表已经更换）不是说不签合同交不了五险吗？现在我们单位这种情况是不是违法？我现在打算辞职，是不是可以要求单位支付我每月双倍工资的补偿？...
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我在单位签了1年劳务派遣合同，到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。2015年12月31日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗...
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才跟我签劳动合同，现在我想辞职了，想请问您着想这种情况我可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资？2.我是09年6月在这家公司上班的，一直到今年的6月份才给办理了一系列的保险，在这之前没有为我交纳的保险我可以要求一定的补偿吗？...
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合同到期后，公司没有续签，但是我一直在本单位上班，后来问人事说是默认以前的继续生效，请问有这个说法吗？我可以要求他们补偿吗？...
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