提高公司更好的效益，提高员工的工作积极性，维护公司和员工的共同利益，经大家共同商议决定合同如下： 注：经本公司领导同意招聘新职员，试用期为6-10天 的公司奖励4000元 3、员工从签订本合同起，满五年的公司奖励7000元 四、本公司所有员工必须无条件服从公司领导安排，不得赌博、不得酗酒闹事、不得打架 ...
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26日，直接上级领导主管以我不服从其工作安排为由，邮件告知整个部门我不再担任原来管理工作（有邮件），安排去做查询生产工单，（此工作可由现有员工完成，为一般 安排的工作地点，主管说我不服从，要求写检讨，我未写。上网查询了相关信息，并咨询过律师，有律师说我这样去劳动仲裁，胜算不大，等公司辞退我，可以再告。 ...
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月底A公司设备将全部转移到B公司，现在A公司领导已全部异动到其他公司，A公司已无领导，只有员工。B公司要求我签订A公司离职单，然后再签订B公司 B公司栽赃陷害开除我们怎么办？2、如果不去B公司上班，公司以A公司名义说我们不服从工作安排处罚记大过或者开除怎么办？3、A公司清算完成注销，把我们托管给B公司 ...
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签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现故障, 应立即切断电源, 请通知厂方处理,主管或员工不能私自乱动 、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整 ...
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