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有可能具有传销性质,现在家人不想她继续工作下去,她本人也同意离职,跟公司提出后,公司一直拖延,说要走程序,也不说具体的。她上班的时候签订了一份合同 不跟公司打招呼的情况下离职,也不会公司带来任何的经济损失,毕竟她们公司的推销员很多,但是她们合同上有一条是:如果员工未履行合同约定的工作期限,将支付每月 ...
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同意,营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司,待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因公司造成损失时,在销售合同完成并交接清楚各项手续后 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。 第二十条 下列 ...
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或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密(包括乙方 违约金和赔偿款不影响甲方要求乙方赔偿因为从事竞业禁止事项或其他行为甲方造成的其他损失,也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 35.乙方承诺:无论 ...
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任何形式的咨询性、顾问性服务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问、业务咨询等。 3.乙方决不能直接地或间接地通过任何手段 竞业禁止费。乙方支付违约金和赔偿款不影响甲方要求乙方赔偿因为其他行为甲方造成的其他损失,也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 六、 其他 10.本协议 ...
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叁年_____。但叁年后,如果该秘密信息仍然关系到公司的重要利益,秘密信息一旦泄露,会对公司造成很大损失的,则乙方即使在离职三年后,仍然必须对该秘密 进行行政处理。     第十三条 乙方如违反本合同任一条款,甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的全部损失,并承担全部法律责任;无论违约金给付与否,甲方均 ...
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员工违反公司规章制度,但未公司造成经济损失公司辞退员工合法吗?...
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员工曾经公司造成经济损失,他的合同八月份到期,现在公司不想跟他续签合同,需要赔偿吗?...
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请问下:3月7日上班,直到6月7日被老板炒。以用相机拍了公司车间的一些图片(未公司造成损失公司也没有标明不可以拍照)为由把我炒掉,也声称没有过试用期。5月份的工资已到账,6月1日至7日的工资未发,员工被炒是不是当天就可以索取工资?有没有额外的工资赔偿呢?...
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卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现 损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自 ...
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经营悠贝亲子图书馆期间,实行独立核算,自主经营并自负盈亏。 2.乙方的经营行为甲方造成损失的,乙方应予以赔偿。 三、承包经营期限 1.承包期限为 一 年,自 或登记的新公司、合伙企业、个体工商户、非盈利机构等任何法律主体名称的全部或一部分的。 1.4乙方或乙方的股东及其亲属,或乙方的员工(在职或离职 ...
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