以工资收入供其子求学,没有侵占公司资产可能吗?8.另单位10年间从未对10名员工不闻不问,也未召开过股东大会,10年里2万元股东也未得分文分红.原公司 抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就 ...
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，现在是武汉长利玻璃有限公司，99年改制时由国企改为全民制企业。当时是全厂员工集资，共筹得资金2000万元。发展至今已有过10亿的资产。但员工出资购买 前几天公司出台了一份员工安置计划，要求员工服从公司安排，随厂搬迁至洪湖工作。不愿去洪湖的，作自动离职处理，没有任何补偿。且安置方案中只字未提及原始股。 ...
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股份全部转让到张伟汉个人名下。 于是2006年张伟汉对外声称企业亏损，随后，强行将员工退股，将股份转到张伟汉名下，集体企业全部资产成了张伟汉的私产。 资料，不能看。有评估报告，是楚信评估公司评估的。 记者：举报中2000多万资金，进入评估了吗？ 徐队长：没有。 记者：2000多万进入改制了吗？ 徐队长 ...
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：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未解除合同的员工无工可上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工 退还了部分，但是仍有员工没有退还，更别说是当初承诺的利息。 4、股份问题：当初公司强制员工购买股份，从98年改制至今，不仅一分钱红利未得，而且公司领导随意 ...
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股份全部转让到张伟汉个人名下。 于是2006年张伟汉对外声称企业亏损，随后，强行将员工退股，将股份转到张伟汉名下，集体企业全部资产成了张伟汉的私产。 资料，不能看。有评估报告，是楚信评估公司评估的。 记者：举报中2000多万资金，进入评估了吗？ 徐队长：没有。 记者：2000多万进入改制了吗？ 徐队长 ...
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与原公司解除合同再与新公司签。去新公司员工绝大部分在原公司是无固定期合同，包括国企改制过来的和后面招的。 2.需不需要进行补偿。原公司主业已停，公司存在 都拒绝签合同，那么对资产清算。我们的养老金年年月月都扣了的，但公司有很多年没上缴给社保了，至今还没有社保卡。 3.入了股的和没入股的员工的利益怎么办 ...
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本人所在公司是一家国营水泥厂！近几年(尚未改制)都承包给私人投资，2014年8月份因为污染环境大的问题国家责令停止了生产！有新老板进来投资做编织带生厂 去政府问，政府说新厂已经开始正常运行，叫我们都回去上班没有所谓的改制补偿！(不管你适合不适合新岗位都得回去！)想问下我们现在该怎么做！该怎么维护自己的 ...
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解决接管前后的工作年限合并计算。 至今没有得到解决呢；就是因重庆市云阳县供电有限责任公司根据云府发（2000）80号文件，有一条规定：《将各乡（ 的连续工龄计算的复函（摘录）》、《重庆市劳动和社会保障局关于印发国有企业改制有关劳动保障法律法规政策摘录的通知》，为何人民法院不参照执行呢？ 劳动合同法实施 ...
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与原公司解除合同再与新公司签。去新公司员工绝大部分在原公司是无固定期合同，包括国企改制过来的和后面招的。 2.需不需要进行补偿。原公司主业已停，公司存在 都拒绝签合同，那么对资产清算。我们的养老金年年月月都扣了的，但公司有很多年没上缴给社保了，至今还没有社保卡。 3.入了股的和没入股的员工的利益怎么办 ...
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