我与用工单签订劳动合同时约定除每月支付固定工资外，还另外发放年终奖金，可公司到年终时没有按合同约定的数额发，请问我是否可以向用工单位追讨？...
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来公司刚满1年，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了2年的劳动合同的 ！...
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年12月29日入职，2016年4月8日写的辞职申请单，4月29发的年终奖，工作人员说辞职就不可以领，请问我还能怎样维权？员工手册是这样写的 年终奖金，绩效奖金视员工本人工作表现及绩效考核成绩，按月度或按季发放。各员工的年终奖金和绩效金由总经理审批决定，最终解释权在行政人事部。这规定我能怎样才能拿到年终 ...
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200元。 3.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律法规规定执行。 4.年终奖励机制 奖励标准： 1 工作满1整年，全年病事假累计不超过10天。 业务事故。 3 公司业绩年度同比总增长率不低于10%。 奖励办法： 以上3项条件全部满足的，年终奖金全额发放12000元。若满足条件1+条件2的， 则 ...
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：5000元人民币/月，津贴：6500 元人民币/月； 2019年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：7000 元人民币/月； 每年的年终奖金为税后15000元人民币整， 奖金年底发放。 工资条款从2017年2月开始生效至2020年1月公司春节放假日结束，2020年1月薪酬按2019年月薪酬 ...
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在当年度奖金发放前，有下列情况之一者，不再发年终奖金。 1辞职或解聘者。 2年度内请病事假（合并计算）达30天以上者。 3其他原因中途离职者。...
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我是一名辅助性临时工，在某所中专学校里面做着兢兢业业的事情，可每个月单位只发1000元（除了帮交纳五险外）的工资给予我报酬；每到国有的共同节日时，单位里只发给我1/4的金额作礼节费；每年单位的奖金都很吸引人，可是我直接没有拿到过年终奖金，可不可以同正式工一样拿到类试的好处呢？...
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努力学习工作技能 4不能单方面终止合同 乙方单方面终止，违规金25万 期限五年 我们都不想签，但老大却以年终奖金来要协，如果不签，奖金会少了．今年一年没加工资，大家都指望着．而且签了的人，以后会受到重用的．他是很明白的这样说的．．．．．． 我想知道，这 ...
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我的一名幼师。在村幼儿园上班，有的同事早晨迟到了。但是园长将所有的人都每人罚了200元。这合理吗》？并且年终奖金还不打算发放，年货也一样。这样对吗？？麻烦您给我解答一下，并且针对这种现象，应该如何用合理的手段来维护我们自己的利益跟权利？麻烦您给我解答一下。。谢谢了。。...
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