本人于6月28号入职深圳市xxx有限公司，入职后一个多月签订的劳动合同，合同原本是不愿意签的，人事说如果合同上有不符合劳动法是无效的，这个时候 ，29号和30号我们和公司在协商公司补偿的问题，现在公司不愿意任何补偿还开出一个新的交接工作通知并要求我们今日搬离宿舍否则公司有权要求我们赔偿费用，在公司没有 ...
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试用期2400，试用期过了3500，但是每个月还395.6宜信的贷款钱，毕业也不懂什么就签了。之后从0基础培训一个多月直接介绍到江苏省工作，工资从试用期到转正始终都 合伙骗钱的，最主要贷款的钱我们本人根本没看到过，还有最重要的合同只有他们一方面有，我们连合同都没有。我还差10个月还完，我不打算还了，想 ...
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公司当初在签合同时，根本没给我们足够的时间看清合同就让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们 困难，所以我们也就不计较这个了。我们提出公司合同的不合法性，但工作人员告诉我们，当地公司那么多，他们不可能一个公司一个公司的去监督检查，（按照劳动合同法第六 ...
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今年7月我在智联经纬报名考一个资格证，他们承诺可以给我找工作，我很开心，因为本人父母在天津塘沽住,由于个人原因只能暂住天津,但我一心想靠自己的努力 当时想如果工作可以搞定多交钱也值,结果和我想的不一样,但是他们也没有说就给我投简历.合同签的也含糊其词,只是说帮我推荐工作,没说期限.没定时间,这样我不是 ...
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同事商讨。 如果还无法解决, 由本厂报请主管机关解释、处理。 4. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方 迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, 年终奖则500元。 (4). 工作奖金: 如计件 ...
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