合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。 根据甲方《员工手册》规定，乙方获得由甲方出资安排的资格认证证书的，劳动合同 在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 由于甲方工作任务不足，使乙方休息待工的，甲方按乙方的基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
合同,须付甲方违约金人民币50000.00（伍万元整）。如因乙方出现不服从公司工作安排，出现重大工作失误或原则性问题甲方有权单方解除本合同并追究乙方的一切责任 国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被 ...
//www.110.com/ask/question-6333359.html-了解详情
乙方在公司工作期间收集的甲方以各种方式保存的学校资料、学员资料、报名学员个人信息、学员的学习情况及考试成绩、已毕业学员的所有信息、公司为学员安排的相关 信息；乙方应严格防止在任何地点、任何时间使这些载体处于失控状态； 当聘用期无论由于何种原因终止时，或甲方提出要求时，乙方承诺立即向甲方返还乙方所掌握的 ...
//www.110.com/ask/question-2741618.html-了解详情
退回人才市场。由人才市场重新派遣到另外的公司工作。由于人才市场安排的新工作待遇很低，之前派遣合同到期的大部分工人都不愿再与人才市场续签了，人才市场就以 如人才市场在我们这批派遣合同工到期后以样手段与我们解除劳动关系，我们向A公司或人才市场提出经济补偿要求，是否有法理上的支持？4 我们如何维权？？？？ ...
//www.110.com/ask/question-6669293.html-了解详情
由于公司订单减少、效益不好，我在生产部当文员十多年，公司安排我到注塑部去做文员，因为注塑部文员工作时间、待遇、操作流程都不一样所以我没有答应公司要求。公司以不服从工作安排为由给我记个大过；并且叫我从职员宿舍搬到员工宿舍去住。其实公司是变相逼着我自己走，我该怎么办？跪求律师帮忙为谢！...
//www.110.com/ask/question-1048339.html-了解详情
时都有预付加工费，串珠完成后现金结算所有加工费。 9、新手第一次统一安排的量，不限每个月完成的数量，提前完成提前结算加工费，交货时当面现金支付。 第 第三方物流公司代为配送到乙方所在地,乙方加工完成后的成品由甲方派人上门回收。物流费由甲方承担。在乙方因甲方拖延额外发生的仓储管理费用由甲方承担。由于甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2864397.html-了解详情
提出会把我们安排到公司的其他岗位上去。 由于我去年签的合同到期一个月了之后，公司也没通知我续签合同，只是继续工作，这样我跟公司就是签的不定期劳动 算是不定期劳动合同。。。所以也无法赔偿的 是这样的么？ 谢谢~ 如果公司拒绝支付的话，我可以采取什么方式？ 另外如果要申请劳动仲裁的话，我需要准备什么资料？ ...
//www.110.com/ask/question-44698.html-了解详情
一家淘宝公司聘请了一个淘宝美工给装修店铺！有时公司也安排他帮忙上宝贝！淘宝美工也是开始谈好的15天的试用期！15天后转正！可这美工这里转正后上1个 劳务关系还是劳动关系啊？还有个问题：这美工给这店铺装修好淘宝网店的时候！由于电脑配置不是很好图片存在电脑里 电脑很卡！容易死机等！于是这美工在这淘宝店铺 ...
//www.110.com/ask/question-2046983.html-了解详情
根据工作需要调整乙方到甲方的下属成员公司（即下属成员或关联公司）所在地工作，乙方应当服从调配安排，如乙方不同意工作调整，视为乙方提前解除劳动合同。 第四节 的； 3、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改的； 4、由于不可抗拒的原因或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，导致合同无法完全履行 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, 年终奖则500元。 ( 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务