内容KPI是之前我跟的客户（由于公司政策变动，和客户的问题，这些客户从去年年尾都完不成指标，今年也应该都完不成）可现在实际工作内容和我考核的内容仅有大概 找我麻烦，给我穿小鞋，请问该怎么办？之前我是拒绝调去外地，公司现在就重新安排了我的工作，但是这个考核方式不变，但是考核主体内容变动，和实际工作内容不 ...
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由于工作安排不妥当 旷工一天 被公司开除 我请求公司马上结清工资 可公司是年底结账的 我的要求能不能行得通...
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第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退，因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假，在请假期间第二天经理通知说只能请假三天，但是工作 返回公司，经理把我辞退了。现在7月的工资和自己先行垫付的公共交通费，经理以公司规定为由不发给我请假日志已经截图 平时工作安排邮件也保存了的。...
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1. 降低基本工资，我该怎么办，可以劳动仲裁最要会损失吗？ 我在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的 社保是从本人存款账户划转费用缴纳了养老、失业、医疗保险。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要2006年的损失吗，怎么要？住房 ...
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新开的公司，很多规章制度还没有彻底的完善，并且在该员工多次不服从公司安排的情况下也进行过口头上的批评和警告，并没有出具文件式的通报，现该员工每天迟到 离职，这样公司很被动，不知道这个情况下怎么做才能在保障公司的利益下开除该员工，希望得到一些法律上的咨询和帮助而且由于我们是新公司，工作安排上也都是口头上 ...
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各位老师好， 由于公司在节约开支，想撤除我现在这个岗位。人力找我谈了岗位变动的问题并且还要降低工资。我不能接受人力资源这个安排。那我能否要求公司 问题）（合同第六条：甲方可以根据生产经营状况并依据公司规章制度以及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，方保证服从甲方的管理和安排。 ...
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工作地点是泸州（泸州到泸县30多公里），承诺工资不变，由于离家远我不同意去，是否可以要求公司支付经济补偿金。劳动合同的补充协议里面签了一条“甲方 子公司、控股公司工作。乙方接受甲方安排的，乙方与甲方的分公司、子公司、控股公司签订劳动合同，乙方的工龄连续计算，甲方与乙方的劳动合同终止。乙方不接受甲方安排 ...
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在公司签订了五年合同，在驻外办事处工作一年后由于各种原因写了工作调动申请，办事处同意回到总公司，但总公司一直以无工作岗位为由不安排工作，这样的情况应该怎么办。在公司不予安排工作期间，公司让我在家考虑，请问在家这段时间算矿工吗，薪水是不是应该予已发放呢？...
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的只有我的签名其他空白(由公司自己填写),现在公司要把我调离现在的工作岗位到农村去另安排岗位,我不愿意去,(其实这些就是公司的借口想解聘我),我想 如果我不服从安排,我愿意跟他解除合同,我可以要求公司补齐206-2008年欠缴我的社会保险吗?我还会得到什么补偿吗?我现在应该怎么办?谢谢!由于公司开始跟 ...
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由于公司测试部门解体，没有项目可以做，公司提出让我们去上海出差半年，但是我在大连，不想出差，公司就想让我们自动辞职，没有索赔，怎么办？我是测试部门 ，所以，公司要把我们派到其他的地方出差。合同中第五条：甲方根据工作需要安排乙方从事电子产品测试及相关工作，工作地点为大连、上海。我的意思是，出差不需要甲乙 ...
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