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未签劳动合同并扣押金,要求签署无
补偿
保密协议,如何维护个人权益?
员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签? ②拒签
有
被
公司
开除的风险,员工如何维护个人权益? ③如果员工拒签
被
开除,应从什么途径维护个人权益? 以下为协议 赔偿三个月的工资。 2.在合同期内,乙方违反此协议,造成甲方
经济
损失的,甲方可
辞退
乙方或与乙方解除劳动关系,并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的
经济
...
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