本人自14年2月在单位工作至今，单位未给缴纳任何保险，为了维护自己的权益，现在能否通过劳动仲裁解决问：1.本人需要准备什么材料？2.除了让公司补缴社保以外，还能争取什么权利？ 3.申请仲裁需要请律师么？费用大概多少？4.仲裁的过程快么？...
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工资打到银行卡里，说也说不清楚)，公司说现在补缴社保可以，但是必须将以前所有月份的社保补助金还给公司(最后缴社保几月不算)，公司工资按综合工资算的，有基本工资 各种伙食补贴，满勤奖，工龄奖，我担心到时候，伙食费补贴里分割出来个社保补助金(因为伙食费是最高的)。另外帐可以做假的，说真的，我从没听说过社保 ...
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奖金、厂庆金呢？B单位实行的是效益工资，我的基本工资是1600元每月，可7月份公司的效益工资为零，我实际开到手的工资只有1200元，请问，这赔偿的双倍工资应该 1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、我可以要求B单位给我补缴五险一金吗？若可以，我的社保和住房公积金A单位之交到了2008年的12月份，能补缴吗 ...
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我是09年9月14号入职，之前签署的合同（应该是2年）并未提及社保问题。当时也不太清楚这个情况。然后去年大概在11月的样子又签署了一份合同也是2 要我们照着其他同事写自己暂时不需要保险需要时在向公司申请。直至现在了解了下劳动法才知道社保的重要性，如果我现在向公司提要求补缴以前的公司不肯。我应该怎么办？...
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，试用期6个月，我在第6个月离职没有提交转正申请）公司已经把我的社保已经上了，让我承担个人和公司的金额共1539.5元，现咨询一下，这个钱是必须交还 我个人认为因为他们的原因导致此事件发生，我无需承担任何责任及补缴金额，我现在打算劳动仲裁或其他法律途径让公司明白这是他们的错，我无需承担并不要再骚扰我， ...
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我于2006年入职公司,前几年没有买社会保险,一直到2013年才买社会保险,我想要公司补交,怎么办....
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-20150302),试用期月薪2500元，享有国家规定的休息休假权，缴纳各项社会保险费。 1.公司在没提前30天通知情况下辞退我，去总公司结工资时董事长说可以给你换 同意。请问我可以要求补偿我一个月工资吗？ 2.公司一直没给上社保，我可以要求补缴或直接给成现金吗？ 合同公司没给我，结工资时我让他写了 ...
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