到劳动局申请了劳动仲裁（申请双倍工资），劳动局受理我的案件时间为（10月18日）（提供的资料有：银行清单，考勤表，值日表，销售订单，网聘合同）我于10月 买社保23个月，现在担心老板拿社保来说我是他弟公司的员工，已经形成了无固定劳动合同（入职时签订的劳动合同是老板的公司，每月发工资是用老板的私账转的， ...
//www.110.com/ask/question-2013188.html-了解详情
尚总部曾发文表示管理职不会变动，公司没有退出中国，只是业务代管，我们经历了很长时间的管理磨合，我们都在努力适应大润发的管理模式，但是现在我遇到了很不能 主管一职，而我又不接受降职不降薪，是否能够通过法律途径解除和欧尚的劳动关系，并且得到赔偿，2.如果我不接受欧尚的调职安排是否属于我个人的违规 3.如果 ...
//www.110.com/ask/question-14486214.html-了解详情
与《岗位业务范围》完成例行工作 4、按需要完成完成上级交办的应急工作 5、按商定时间及定点与上级碰头 6、原则上按要求到规定场所展开工作，特殊情况按工作需要自行 旷工三天即除名。他们就是依照此条与我解除劳动关系的，但是并没有说针对的是不定时工作制的员工，也没有对不定时员工在何种情况下属于旷工做出约定。...
//www.110.com/ask/question-834263.html-了解详情
有2年多的交情。2010年1月初，公司老板不知什么原因，把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理上海办事处的工作，说他那个离职的员工月工资一个 ，等到他下次来的时候再解决这个事情。我在这个公司工作了已经有一年半的时间了。一直以来公司就给我发放基本工资没有把奖金部分支付给我。我和他的工资约定 ...
//www.110.com/ask/question-514610.html-了解详情
没有补充养老保险，在设备公司明确答复他不享有补充养老保险金后，赵先生向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 赵先生认为，公司当时自己每月缴纳补充养老保险，并 保险基金来源于公司前身某三资企业超缴费基数200%的返还款，以作为员工福利。公司计提补充养老保险的时间只持续一年多，后来公司考虑到各种情况停止计提补充 ...
//www.110.com/ask/question-11471.html-了解详情
，隔离完事后到校区签离职合同就好。（原话记不清，就是这个意思）并没有根据劳动合同法提前以书面形式通知劳动者，也没有进行相应的补偿。-对话中没有提及任何补偿的 外，北京杨梅红老师加班很严重，经常加班到11-12点。根据劳动法，每周工作时间不能超过40小时，有加班情况的每月不能超过36小时。 然而，在我所 ...
//www.110.com/ask/question-15071353.html-了解详情
但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话 变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787.63 ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-了解详情
但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话 变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787.63 ...
//www.110.com/ask/question-1188404.html-了解详情
但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话 变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787.63 ...
//www.110.com/ask/question-1188397.html-了解详情
但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话 变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787.63 ...
//www.110.com/ask/question-1185690.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务