我于2013年8月6日-2014年1月23日在一家公司上班，单位一直没有与我签订劳动合同，2014年1月27日因奖金的事没有达成一致意见，老板就决定辞退我。请问：我现在可以要求他支付双倍工资吗？谢谢1...
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55岁退休的，退休之后又找了一份工作至今做有9年之久，现公司以岁数大了为由辞退。以往每年都与公司签有劳动合同，只有今年没有签，因为没有保险这些，当初公司说的是每月补给100元做福利，一共有九年时间了，但是现在公司却只承认给一年的一千多元就想了事。请问还能要回这九年的福利补贴吗？...
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我想咨询一下，我是一名外贸公司的外贸业务员， 因为三个月不出单，老板想辞退我， 但是找各种理由拒绝支付工资，要求看我个人邮箱， 我个人邮箱也确实涉及联系客户 我泄露商业机密，说有权利不支付我工资，还说可以告我。《员工并未与老板签订劳动合同》，然后又要查看我QQ聊天记录， 我并未同意让查看，他说让我看了 ...
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你好，本人应届毕业生在一个公司工作了二十多天，未签订合同，用人单位以不适合辞退了我。期间要我做了入职体检，请问可以报销吗。。还有工资该怎么支付，有没有赔偿。...
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你好 我是今年2月份进我们公司的就一直没有签劳动合同 现在公司想辞退我说只给我宜兴最低工资也就1470元一月 我当时进厂的时候谈的是4万一年给我就是少个一大半 请问我现在应该怎么办 可以联系我的qq2558870301谢谢大家的帮忙...
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我现在被单位辞退，单位当天下午告诉我公司调整我被辞退了，没有什么理由，然后就给了我一份离职表格，在单位上班四个半月，没签任何合同，也没有保险。我到劳动仲裁投诉，需要什么证据？...
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在移动公司上班，当时一次签了3年的合同，今年12月31日合同到期，今年因怀孕5个月了在上班期意外流产，公司说流产是病假，因请假在12.15---1.15日，所以给了我俩个月的待改进，期间还没有工资，因为不懂劳动合同法，所以我也就没有说什么，现在竟然说我年终成绩效不好被辞退，这种做法合理吗...
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