从2007年7月份就在这里工作，期间由于老板的业务问题，转签了3家公司的劳动合同，（所有人员和业务没变，只是发工资的单位变了），近期刚又签了新 年1月1日到2017年12月31日，但是昨天刚接到通知，由于没有业务，公司裁员，这种状况下我的补偿如何计算，老板说的意思是介绍新的工作给我，不想给补偿，那个新 ...
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我公司员工患病长期不上班，公司想解除合同该如何处理合适？请详细告知，谢谢 补充内容：员工开始提供病假条，现长期不提供。是否可解除合同？如能解除，是否要补偿？该如何补偿？谢谢...
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公司无故降薪 且从事这份工作4年以来未给过加班费 也没有安排年休假也没给予经济补偿 我现在想辞职 该如何与公司协商补偿...
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财产有所损失，然而游戏公司给我的补偿又和我的损失不成正比，他们宁死都不肯再赔偿，我能用哪一条法例告那间公司? 如何进行诉讼? 还有，我要用哪一条诉讼法? 是民事诉讼吗? 可是我人在海外...
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有孩子，于是想堕胎，堕胎（全部费用大概1万，本人已付，包括术后修复）后B提出5万的精神和身体上的补偿，因本人没有这么多钱，并且觉得B要的补偿金额过多，能否告知 B的口述，如果不给她这么多金额，就会不停的跟我闹，去公司闹，去我家里闹，我该如何解决？ 目前我的经济能力只能赔偿1万，而B又一直不松口，也不停 ...
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满意。在双方协商不成的情况下1、续签劳动合同可否调岗调薪？2、可否对其做绩效考核？ 备注：员工手册规定公司可以调岗，也规定有绩效考核，员工有签字记录。 公司能否根据绩效考核结果发工资？公司有什么办法制约不合格的老员工呢？如何不给补偿，谢谢如果走绩效发工资后，员工以降薪为由仲裁， ...
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我2003年6月1日进入奥镁贸易（大连）有限公司工作，现每月工资5550元，每月固定住宿、餐费补贴6000元，现公司要辞退我，应如何补偿我，...
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我是08年5月入职，2011年续签3年劳动合同，至本年12月公司将本人无偿解雇，本人应如何索赔？索赔额是多少？12月22日因未经上司批准外出半小时，回来时人事部发一张警告信，23日上午将本人解雇，通知交接工作。应如何维权...
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学者和留学生提供的保险，保费40美元多一点。考虑到刚到那里人生地不熟，不知如何操作，听说国内也有销售专门保障国外医疗和意外的保险。经别人引荐，信诚人寿 和服务不能让人满意，因此我要求退保，中间产生的一系列损失，由信诚公司做出补偿！同时也不会放弃各种方法来保证自己利益，直到妥善处理此事为止。 我要求信诚 ...
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责，其他公司有8、9条之多。业务员说这个保险是公司最热销产品，收益如何如何好，最低投保3600元保费，保费灵活可以不用连续缴，中途即使不缴费保单也不失效 ，就得做出合理合法的处理！该纠正的一定要纠正，该补偿的一定要补偿！ 我投保信诚公司产品，理应该享受到信诚公司的服务，销售时出现误导，之后公司没有通知 ...
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