了一次为期三到四天的封闭培训，分三批进行。我在听说了这件事情之后就和公司的一位部长打好招呼了，我是这么和他说的：“如果要去培训的话我只能是第一批 算我自动离职，只能拿基本工资和奖金，绩效奖要扣掉，我想问一下公司这样做是否合法？还有我做了一个月公司也没和我签订劳动合同，还说在试用期不给买保险，只是在中途 ...
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下来，公司人事说如果现在辞职，生育津贴的差额就不发放，请问公司这样做合法么？我们人事告诉我说我的生育津贴社保局已经审批下来，但是到我手里还要三个月时间，我实在等不下去了，宝宝太小这里住在亲戚家很不方便，想要6月底就离职，如果公司不给我生育津贴的差额，我是否可以起诉他？...
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我们小区近两年有部分住户不交取暖费，因此今年热力公司贴出通知：整栋楼全部交齐取暖费才给供热。11月15日是供暖期，我在14日就全额交了取暖费，但热力公司并没有给我们供热。我们小区是分户控制的暖气管道，热力公司这样做是否违法，我们交了取暖费的住户该怎么样维护自己的合法权益？？...
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原因是我利用他们游戏的漏洞而被封号 。但是关于这个漏洞我曾经好几次向他们游戏公司反应，我也同时举报过别人利用同一漏洞，但是我举报的时候他们都没有做封号处理 被封号。 所以我是想询问下 他们这么做是否合法。如果不合法 我该怎么寻求法律保护。另外我需要有这样方面的律师，如果他们属于不合法 我想起诉腾讯公司...
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本人于2011年10月17日同公司签订劳动合同3年，今年5月22日，同部门经理谈话中提出准备6月30日辞职，5月24日下午上班时部门经理通知本人次日就离职，现在公司需要本人递交到辞职书，请问公司这样做合法吗？是否应当给予补偿？按照法律规定范围我应该得到的补偿又是多少？...
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买家，现在在物流直接呆着。产品也还没有没有安全回归，更别说大理石来回折腾的是否会完好，回归还是否影响二次销售。 不知道哪位先生能提供下思路！！ 我家钱不多，但是几W块还是垫的起的，跟这样的上市公司对抗不知道能否得回自己合法权益，起不起到一点作用但是很愿意试试我是京东平台上的一个POP ...
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但以后每个月绩效为零只能拿基本工资，以此逼我主动离职，请问这合法吗？应该怎么做？我没有录音，工资未发不能拿工资条作为凭证，一切都是老板口头威胁，手上只有他说让我不用来上班的微信截图，这样算证据吗？是否可以申请仲裁？...
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