，单位没走任何手续，他的个人档案还在县劳动人事局放着，致使“失业证”“就业”等有关的事情也没法办理，养老保险的接续问题也没着落，该怎么办呢？要求原单位安置， ，县长说了才算，想与原单位挂靠接续养老保险，单位也不让，还是需县长说了算，这劳动关系算是解除了还是没接触呢？养老保险，没着落，失业证、就业、医疗 ...
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600元，上岗后基本工资是2500-3000元。现在还没开始培训，感觉这个单位越来越不靠谱了，请问我可以解除这个就业协议么，还需要赔违约金么？我现在担心不是他们是骗子 是怕在上岗的时候他们让我们签署的劳动合同那快出问题 再就是让我们帮他们招生，当初说的是幼师工作...
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入职，现在还在职，算下来应该有3年多3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是在这期间我以灵活就业自己购买了养老保险和医疗保险，而且单位没有任何补贴 问题一：请问我可以去劳动局要求单位补缴这期间的社保费用吗？ ...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2009年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位正式员工了，与派遣单位解除了劳动合同，派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金？是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金？标准是怎样的？谢谢。...
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您好，我是一名即将毕业的大学生，一个月前我和深圳市富安娜签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，当时我们也没有问关于违约金的问题，但已经四十多天过去了，他们突然给我打电话说我不适合他们 ...
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职校毕业后就与工厂签订劳动合同，期限为5年，入职前有培训， 现在工作了两年想离职了，但厂方要求赔偿之前培训的费用。我有几个同学去年离职或者开除，都没有要求赔偿，今年我要离职要求赔偿， 请问一下我现在可以要求不赔偿吗？...
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，由于家境困难，为了早早工作，只有上了一所中专学校。当时按照政策，我们这批是可以就业的，但当我毕业回来拿着报到证，派遣证无法安排工作，由于我没有关系，家庭又不好 ，并给予我经济补偿。 三、更有过分的是按照劳《动动合同法》第四十四条规定劳动合同终止条件，没有一条是可以解聘我的。希望领导关心一下。的问题！...
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入党，荣立个人三等战功，班集体三等功。退伍后，1987年10月即墨市民政局安置就业于即墨市五金公司工作。1994年8月因工作需要借调到即墨市国税局工作。1997 到税务师事务所工作，无任何说法。 2007年开始我通过省长信箱反映我的编制问题，即墨国税局派人到税务师事务所调查过，没解决。以后我们到过即墨 ...
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