我是河南省农村信用社唐河联社的员工，2005年参加工作，2011年1月，单位强行把我转成勤杂工（司机），可是我们单位现在没有公车，我一直还在营业柜台工作到现在，发的工资却是司机岗位的，请问真该怎么办如果仲裁，请问我可以怎么要求...
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计划信贷岗位工作到现在，已经工作有15年。2006年的时候，单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司，逼着我们给该劳务派遣公司签订了劳动合同（不和劳务 到农业发展银行县级支行工作，还在原工作岗位工作，劳动报酬与同在一个岗位工作的在编人员工资相差4倍。我想咨询的是我们可不可以要求同工同酬，同工同权。 ...
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我从2010年7月1日在现在单位参加工作至今已经4年，由于当时是亲戚开的公司就没有签订劳动合同（有交金），当时工作内容就是驾车接送员工上下班和 劳动合同有效期是3年（本人那份合同还没拿到，他们说是去财务中心敲章），合同规定了岗位是“驾驶员”，现在公司和我说上面领导要求不需要有驾驶员这个工种，通知我去做 ...
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，难通事理；镇政府负责道路拓宽和拆迁工作的人员，可能也是迫于工程进度，急切要求我家拆迁。种种主客观因素，导致我家老房子被拆迁了还是没有办理产权证。因此，镇政府 处于半坍塌状态，目前还剩2堵墙。目前因规划、土地政策的变化等诸多原因无法给予就地安置，使其成为历史遗留问题。(由承办单位潘桥镇人民政府回复) ...
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协议，具体见附后的协议， 前期合同只签了2年，但前期配合的还可以，所以决定继续挂靠在他们单位，配合资质审查和年检。按照口头达成的协议，挂靠日期在2015年9 直到2012年2月才注册上； 证书已挂靠在他们企业5年了，前3年，支付岗位津贴比较及时，但从第4年开始都是打电话多次催促才给予支付；最后一次支付 ...
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