合同规定每周工作40小时 -法律咨询调解谈判搜索

疫情期间，被辞退后没有赔偿，还不发工资

我，找了一个成长慢的理由，直接说:你不用来了，隔离完事后到校区签离职合同就好。（原话记不清，就是这个意思）并没有根据劳动合同法提前以书面形式通知劳动者，也加班很严重，经常加班到11-12点。根据劳动法，每周工作时间不能超过40小时，有加班情况的每月不能超过36小时。然而，在我所记录的两个星期内，一 ...

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