员工月初（9月2日）突然说要离职，公司让其提交离职报告按正常流程办理离职手续，员工不愿意再继续上班，公司同意其马上办理离职手续，但是需由员工个人承担9月所有社保费用（公司缴纳部分及个人缴纳部分），员工不同意，请问合理吗？...
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因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴纳部门会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，公司会在社保中“公司缴纳部分”补偿给个人，让其自行购买。今后也不会向甲方提出此方面的问题，由此产生的各种法律责任及相关问题后果均由本人独自承担，与公司无关，本人签名生效。签订这份协议是否有效？...
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