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有关劳动合同的解答
的情况下扣除了本人工资，与领导争议结果说是按制度办事，但是在此之前并未看到什么规章制度，而且之前周末、国家法定节假日公司都要求本人正常值班，而没有加班费用。就在 过此制度培训，现我该以何种方式来维护自己的权益，而且国家法定假日清明将至，我是否有权要求不值班或者要求公司付加班费呢？还有，公司劳动合同上面 ...
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