请问试用期休息当天和国家法定假日有没有工资...
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是中山酒店，因国家法定假日必须要上班，所以假期就一直存到年底有八天，现在公司要求法定假日的假期按有一天休一天合理吗？正常法定假是平常工资的三倍，现在 ，这合法吗？ 还有一个是我们公司私设绩效考核，我们的工资与整个公效益挂钩，随效益扣我们工资合理吗？ 再有是我们工资没有工资计算来历表只有支出表正常吗？...
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劳动合同一式两份公司全部收上去了，国家法定假日没有三倍，每月休息六天，上班时间每天十二小时，工资4500，发工资没有工资明细，只能去财务查询，请问有哪些严重违规，...
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你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2，工资的发放最多可拖欠多久？...
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你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2，工资的发放最多可拖欠多久？...
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你好，我在一单位工作了一年多了，从没有按时发过工资，10月份国家法定假日加班也没有加班费，如果现在提出离职，单位要不要经济赔偿。...
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我想问下关于在医院实习，实习生没有工资，是不是代表中秋，国庆等这些法定假日，实习生必须按照医院通知，加班，不放假，也没有任何补偿由于实习生没有工资，所以在法定假日期间加班也没有任何加班费用，这是对的吗？？...
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我媳妇是家具销售员 在哪上班已经八个多月了 现在怀孕俩个多月了， 公司说怀孕期间没有假期，只能办理离职。产检请假还要扣除当日的工资。离职报告不让按照实际情况写（让写里有事）。在公司不干满一年离职后工服扣钱（工服给自己）家具销售行业国家法定假日 有三薪吗 还是按照公司规定没有啊？...
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，小时工资是 基本工资/174，每月166.64小时后的工时工资算1.5倍，216小时后算2倍，我想请问在这种情况下法定假日公司安排休假是否应在月累计小时中加上法定 的8小时/天，否则我们就没有享受到法定有薪假？我们和正常班不一样，是综合工时制，也就是累计计时，如果不将国家法定假日加进去，就少了8小时 ...
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