我们公司每个月基本工资1600元，请问基本工资是如何发放的，每天的工作时常，每月的工作天数有限制吗？基本资的标准依据是什么？我们公司是每，周上班6天时间，工作时常超出8个小时，基本工资有没有增加，工资单上没有加班工资这一项，只有基本工资，绩效工资，公司缴纳社保，个人缴纳社保这几项...
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这第二次清宫术共有三个医生轮留给我做清宫，给我做了一个多小时才做好，可想而之我当时又是流了多少的血。手术回家后他要回苏州上班，我一个人在上海也 个人在上海自己照顾自己虚弱的身体，手术后医生给我开了很多的药，可是我的肚子还是每天痛的我死去活来的，我自己一个人在租房里打了两次120救护车去医院。此时的我被 ...
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我在一家制药企业上班已有8年多，每天上班8点－17点，计8小时，中午默认可以休息30分钟，最近公司突然要求值夜班，让人无法忍受的是，公司要求 算下来的话在公司24小时不回家，夜班值不算加班，每个月要值两到三个班，值班排到法定节假日不得休息，而此次值刚好被安排元旦以及除夕值，请问我应当怎么处理（另外，值 ...
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7月份开始我和女友在某厂上班。到九月20离职。提前一个月说辞职的。工作277 和291个工时。 每天工作12个小时。每个月15号发工资，每个月休息6 结果我一查卡里面才900块钱。在职员工基本都在2700--3100不等。发工资发的是8月25-9月25号的。我9月20号上的最后一个白班。离职手续都办好 ...
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15到晚22点15）， 一天要上14个小时抛去休息时间实际公司按12.5小时的工时计算~ 而我们的年假是按每天8小时计算 ，而现在的实际按12.5小时出勤 很迷茫，我们请年假也是家用或自己有事，才请的年假，单位非让我们这样上班，我们该怎么办？我们跟领导协商过，根本没有用。 律师这事情该怎么解决！谢谢！ ...
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15到晚22点15）， 一天要上14个小时抛去休息时间实际公司按12.5小时的工时计算~ 而我们的年假是按每天8小时计算 ，而现在的实际按12.5小时出勤 现在很迷茫，我们请年假也是家用或自己有事，才请的年假，单位非让我们这样上班，我们该怎么办？我们跟领导协商过，根本没有用。 律师帮帮我解答下吧！谢谢 ...
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15到晚22点15）， 一天要上14个小时抛去休息时间实际公司按12.5小时的工时计算~ 而我们的年假是按每天8小时计算 ，而现在的实际按12.5小时出勤 现在很迷茫，我们请年假也是家用或自己有事，才请的年假，单位非让我们这样上班，我们该怎么办？我们跟领导协商过，根本没有用。 律师帮帮我解答下吧！谢谢 ...
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才行，我坚持要在5号走，她又要我和经理说，就和经理说了半个小时左右，他还是要我26在走，我不同意就去龙华劳动办做了备案， ，领导花了三百员医药费而已。我门上班时间为8.00到11.20....12.20到5.20..6.00到8.00为正班已经是8.小时20分钟每天克扣20分钟.现在我要求我手伤好了后 ...
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如果我走的话，厂里要不要补尝我。厂里面，管理都是合劳动法的，我也算是个管理，但是同样职位的人，就我一个不合劳动法，（注，员工也不合劳动法），主管让 做了，我该怎么办呢！厂里工资金是按1310底/26天*8小时，加班是11.3元，平常我都是在上班，差不多每天都上，除了十一1天/中秋1天/五一1天/清明1 ...
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我们每月最起码进班6-8次。按照1个小时计算也有超过6-8小时的工作时间。这些院方从没给过补偿。她们还以冷嘲热讽似的瞧不起我们这些阿姨老师。我们是第一线的人员，上班第一个到，下班最后一个走，每天不停地为孩子老师服务。园长说我们和老师是平等的，但是从来没有平等过。我们也是 ...
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