合同写的每天上班8个小时，没有说必须加班，然后厂每天强制加班到每天11小时，我可以告吗？...
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我是促销员 没有签劳动合同 说好每天工作8个小时 一个月休息4天 上班后又要求周六周日工作10个小时没有加班费 端午节也不放假不补假也没有加班费 想辞职公司不同意 说最少要上班两个月后才可以辞职 请问我该怎么维权...
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您好!请问:劳动合同规定周一至周五每天上班7小时,周六上班5小时,一周共上班40个小时,每周休息一天.现部门主管私自改变时间,周一至周五其中两天上班8个小时,剩余三天上班6个小时,周六上班4小时,周日上班2小时.这样合法吗?...
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你好！我是在矿山上班，开始签合同时只签了8个小时，现在每天上班都是12个小时，这可以算是违法劳动纪律吗？...
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你好！我是在矿山上班，开始签合同时只签了8个小时，现在每天上班都是12个小时，这可以算是违法劳动纪律吗？...
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请问下 合同签约的是每天上班8小时 加班要上班16个小时辞职有没有工资的?...
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我在盒马干了一年了，合同上签订每天8个小时，但是上班要9个小时，最后他们说吃饭一个小时，我可以投诉吗...
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进厂没签劳动合同 ，说好的每天上班8小时 时不时的叫加班像前天上了正常班，晚上赶货一直连续上到晚上4点才下班。每天7:30上班到5点下班是正常班 加班是6:00到9:00可以选择加不加 好累啊 打个工我容易吗...
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您好，我是餐厅做水吧的，每天一个人上班11个小时。而且没有签劳动合同，8.22上班的。九月没有休息。十月1号到三号旷工被开除了，他们扣完了我全部的工资，还有十天的押金怎么办...
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我在单位上班8个月了，每天工作14个小时以上，也没有签定劳动合同，现在要辞退我，我该怎么维权。...
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