周六是固定加班时间，现在只让我上五天八小时。以前的工资单都有加班费现在突然没有了，这样我可以我可以申请劳动仲裁吗？ 另外，公司环境不好（做涂料的化工厂）， 地方现在四个部门（前一段时间政府查封了三个部门），公司给我签订的合同是没有职业病危害的，但实际上我们也经常接触有毒物质（我做进料检验的），如甲苯， ...
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我提前交个辞职报告，可是第二天不让我去上班了，算是开除吗，有合同单是没有交社保，在这家公司上班有一年多了工资可以立刻结掉吗...
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上显示为底薪2000，加班和社保补助3000，合并为5000元，公司没有购买社保，根据3月份工资单上显示，罚款高达1600多元，一个月上班26.7天，最后实发 伤心的一些事情。 现在我想恳请各位帮助，1.我们是否可以通过一些法律的手段来讨回本应该属于我们的工资？2.下一步我们应该怎么作？3.走法律程序 ...
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由于没有专门的人事部门，入职日期登记时出现错误，但一直没有更改过来，但在2010年工资调整时高层的邮件工资调整单上出现的入职日期为2002年05月与公司所登记的 也是发现金的，请问像这样的情况，公司高层邮件上的入职日期有效吗？邮件可以作为证据吗？（因为我也是管理层的，用的是公司邮箱，所以我们是发邮件的 ...
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过实际发放的工资，考勤是在公司企业QQ上进行打卡的，工资单公司没有。现在手上有的一个合同（但发工资是另一个公司法人私人账户，此公司工作我也有处理。两家公司 ，法人不同（经营者才是真正的老板）、离职证明（有公章），工资是从个人私户发到我银行卡的，可以打印出账单。以我这种情况和手上的资料，能进行劳动仲裁吗 ...
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学历，学历造假的方式进入了一家大公司，三线城市月薪6K，对于小城市的行业平均工资来说已经很高了，朝九晚五，同事关系融洽，但由于我性格孤僻，学历造假 学历，我擅长互联网营销。其实这种工作可以做一辈子的，工作很好，可惜我履历不行。家人也提供不了任何帮助，很恨他们，没有一点担当和责任。 后来2018年，我 ...
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1这是否构成故意伤人？2我们只想让对方赔款应该怎么做，能赔多少（我们两人工资包吃住各4500/月）？要走些什么程序？3这属于什么级别的伤害？如果追着刑事责任他能判多久？4我们是食宿制的，假如对方没有赔偿，我们可以找我们老板为我们分担一点医药费吗？事发当晚已报警，后来派出所回复对方人没有抓到 ...
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口头协议薪资为3500底薪+百公里8升油补+计较提成每单8块，入职时间为2015年5月20日，当时没有签订劳动合同（公司告知理由为：公司目前刚起步后面会 到少算多少不予保底）同时公司效益日益萎缩，我们快递员工资愈来愈低。 在此想咨询各位老师我是否可以不接受新的薪资方案，公司随意更改薪资方案是否合法，如 ...
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赔偿怎么主张，有没有提前通知那30天的期限。是否可以2倍赔偿，（我工作4年3个月）。还有我这没有退工单这2个月一直在跑这件事，这损失是否要算 人家都不要《观察对象》）《观察对象》是否可以申请赔偿？即使不履行合同，以后确诊职业病是否可以找到他们？如果继续履行合同，这2个月的工资是不是应该给我发前12个月 ...
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联系客户的问题《我们有公司邮箱》 然后老板说我泄露商业机密，说有权利不支付我工资，还说可以告我。《员工并未与老板签订劳动合同》，然后又要查看我QQ聊天记录， 我 QQ记录就给我工资。当时我并没同意， 所以我的半个月押金和当月的工资没有拿到， 而且老板在群里发我在其他网站上的广告信息，里边带我的照片。...
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