,2013年合同又签订了,于2013年11月公司才把已盖章的2份合同交予员工(2010年一份、2013年一份)。我想叙述的是,劳动合同让员工先签,企业是否 如按前面所述是否可以主张双倍工资的惩罚?如果合同中有约定如不把其中一份合同交予员工,视为未签订劳动合同,不得对抗员工的主张呢?那如果是这样,公司先 ...
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工作地点从深圳坂田调到深圳观澜,在工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田,如乙方不同意调动,甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方,请问这样的问题可否能获得甲方的经济补偿?本人进公司前面签订的合同是一年一次的,已经签了2次了,第三次签订的合同期限是13年1月1日 ...
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本人2010年3月10日与公司签订劳动合同,2014年3月10日到期,公司未与我续签劳动合同,至今我还在公司上班,公司每月工资正常发放,各项保险正常缴纳, 问题我能赢得把握有多大?我现在提出书面解除劳动关系,到下个月终止,没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年,是不是到明年这个要求赔偿问题还有效 ...
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年9月到公司工作,该公司于2015年10月份才于我签订三年劳动合同,合同期限于2017年9月份到期,本人在该公司工作期间未出现过工作过失, 4500元(基本工资1800+工龄工资20/年+2000补贴+绩效奖金)绩效奖金是700~900的1.2倍计,该公司实行工作满一年补贴一个月工资,该公司单方面解除 ...
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应聘进一家车行做仓管工作,公司未与其签订合同及缴纳社保,直到08年1月份,公司与其签订为期一年的合同,但为空白合同,公司说签字即可。08年8月初, 、未签合同补偿金,且拒绝与单位解除合同。现在是,单位举证08年1月签订的劳动合同,不承认07年半年的事实劳动关系,聂小姐该如何举证?? 现有证据:.07年 ...
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我跟公司签订了3年劳动合同,适用期半年后转正。现在我有两个问题想咨询: 一、领导在部门群里公开发信息说辞退我,但未给予公司正式辞退通知。 二 8小时,若加班要提交书面申请,我感觉很好笑。 现在领导要辞退我,而我没有得到过一分钱加班费。 聊天记录我有截图,我感觉自己在部门里呆不下去了,消息被他公之于众。 ...
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不能补缴,我想知道这样的理由合理吗?如果我现在签订了劳动合同,公司从现在给我缴纳社保,假如我过几年离职了,我可以再要求公司给我补缴2012——2013年 需要什么材料来维护我应有的权益?刚刚单位让我签一份合同,固定期限的,时间是2013年1月1日至2013年12月31日,里面还有附加条款,说我自愿放弃 ...
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各位律师大哥大姐们:1 我们去的时候说的是签订一年呀并没有说一年多呀 2 那个时候(签合同时候也就是2010年1月的时候或者说是那以前都不知这些哩 的第1 小条----以 欺诈 胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思下订立或者变更劳动合同的; 这又算不算违法呢?连起来看的话总之就是违法了吧??? ...
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在红京鱼残影有线责任公司工作9年了,一支未签订劳动合同,未上社会保险北京红京鱼餐饮有限责任公司上地分店,在此公司工作9年,在中关村分店工作4年,在上地分店工作5年,一直没签订劳动合同,没给员工上社会保险,在2013年11月10号晚上8点工作时间内不小心, ...
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我在政府下属单位工作快6年了,共签订4次劳动合同,而且每次合同都没有到期就有开始签订另外一份,这样劳动合同是否有效。...
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