，此后再无缴纳任何社会保险。2016年机构改革，计划生育服务所工作人员并入镇劳动保障所。政府没有对我的工作进行安排，2016年12月13日，我曾用短 解决社会保险问题，也没发给2017年1—6月的工资，这形成了违法解除劳动合同的事实。 请问我应该如何依法要求进行赔偿？特别是社会保险问题如何解决？从什么 ...
//www.110.com/ask/question-11300976.html-了解详情
我是北京市事业单位编制人员，由于离职时间太长导致新工作难找，旷工十个工作日就可以解除聘用合同，请问这个有什么不好么？档案在单位，但是聘用合同一解除十五个工作日内必须转走档案，这样做对我有时候影响么...
//www.110.com/ask/question-8600757.html-了解详情
违反《劳动法》、《劳动合同法》，应给予我们劳动的权利。 3. 本人1990年正式参加工作，1992年农场代培到农垦管理干部学院带薪学习，毕业后连续从事统计、核算员 有机肥厂，投入资金近百万元，有机肥厂筹建、财务、人员归属生产科，对我聘用上岗事实成立，也是原劳动合同的延续。至解除劳动关系止已近三年，延续 ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html-了解详情
工资数目明显异样。 1.问现所在公办学校该如何计算这两名教师的“在本单位工作年限”？自参加工作日起、还是本单位劳动之日2002年、还是2004年？ 2.若 这两名在编人员的本单位工作年限，两教师可否以此追偿原公办幼儿园的赔偿金？若可以，按当年工资还是现年工资计算？ 3.急！！！因聘用合同涉及个人岗位 ...
//www.110.com/ask/question-582646.html-了解详情
研究了选拔30名代课教师到甘肃省联合大学进修事宜。会议议定：1、参加进修的人员必须县有高中及以上学历的现有在岗代课教师。2、代课教师必须参加206年甘肃省 由县上聘用到农村中小学任教。从聘用之月起计算工龄，执行大专见习工资，一年满后执行转正定级工资。对不返回县内工作的，按合同关系条款追回培训期间的工资 ...
//www.110.com/ask/question-173136.html-了解详情
单位批准我离职，但是需要我支付15000的违约金，根据浙江省事业单位聘用的相关文件，有第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： （一）违反 的必须支付，我认为这是霸王条款，并不合理，请问我需要支付这么多的违约金吗？我已经找到了新工作，但是医院说不交钱就不给我办离职手续。...
//www.110.com/ask/question-2877235.html-了解详情
你好，我是一事业单位的聘用人员，43岁目前没有编制，从1995年-2017年一直在该单位工作，因医保一直在事业单位在编户上缴纳已经15年， 的工作吗，因为2017年与单位有新签订的无固定期限合同没有到期。 工作简历：1995年-2013年没有签订合同，有工资条为证，2014年-2016年该事业单位法人 ...
//www.110.com/ask/question-12131126.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务