工作已经有19年时间了，拿的工资不到当地最低工资标准（450元），没有签订合同，没有任何保险，多次找领导无果，现在的工资已不能满足生活的支出，现在 清退时该获得哪些赔偿。我是否能用法律途径维护自己的权益。 我们应该向劳动部门申请仲裁，还是向法院起诉，这两种方法有没有效果？ 如果可以，请给我们详细讲解。 ...
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