我已经离职了二十天，每个月用人单位是20号发放工资的，今天21号了用事没有发放工资同， 问了用事单位行政经理，回复因业务员由于牵挂到跟客户的账目，要待 核实清楚才能发送工资 ，也没有没有给到具体的回复， 另劳动已在2013年5月29日到止，一直都没有续签， 到8月1号个的提出离职，一直工作到满8月份，...
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举例：连续三月提成每月1万，如果按工资表算就没有多少，但是我是实发算的，应收款未收回，公司会暂扣提成，如果暂扣三月一次发放，那就是3万，3万的税金远比单月加起来高很多。请问公司这种方式合法吗？...
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月29日向领导提出续签合同的要求，领导很快同意，但最近忙，忙过之后续签，之后一直没有消息，到9月2日提出离职，领导同意，9月22日正式离职，离职后并未结清当月工资，之间领导一直以没有时间为理由并未办理转档手续，直到10月17日才办理并发放9月份工资，并私自动用我的工资交了10月份的 ...
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我所在的单位是公司下属单位，我们节假日没有休息时间，但是公司规定每人每月加班工资只能不超过两天计算，并且这两天还只能算基础工资加岗效工资的日工资。我想知道这合法吗？...
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我1998年毕业参加工作，属于事业编制。从2000年起单位就没有安排我上班了，也没工资发放，前几年单位曾通知我缴纳养老保险，因为生活拮据没钱缴纳，一直没去办理。现在鉴于我这种情况，如何去找单位帮我缴纳养老保险...
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标准计算。调整后的烈士遗属一次性抚恤待遇，因烈士生前工资的不同而略有差别。 三是规范了烈士遗属定期抚恤金的标准。现行条例对烈士遗属的定期 : 烈士褒扬金、一次性抚恤金、一次性工亡补助金、烈士遗属特别补助金----- 条文中并没有提到褒扬金发放的时间界限。对于新设立了统一标准的烈士褒扬金制度,如沿用以往 ...
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机厂、地址湖塘），后知道是一所镇办企业。一直到1997年厂停产。 因为没有了工作，思想上压力大，导致了98年的一场大病，同时办理了45周岁的所谓 ，原因是在2007年常州市有政策对知青半家户发放了生活补贴。 我不知道这取消补贴，不发独生子女费和扣发所谓的退休工资是不是合理？还有现在像我们这样的居民最低 ...
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垫付司机医药费4万左右，全部费用都是医院垫付。想咨询一下：1、员工工伤工资怎么发放。2、工资以外的公司需不需要对司机进行另外赔偿。3公司又没有义务对当事双方的事故处理进行插手，如肇事方很穷拿不出钱来怎么办。4、受伤司机小腿骨折是否进行伤残鉴定进行赔偿，如果需要流程 ...
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