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2013年7月6日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2013年10月份怀孕,6月份预产期,但是公司告知产假期间公司不交保险及没有产假工资,请问下应该怎么去维护自己的权益,应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和 ...
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回复,今天第三次追问,结果的回复是“公司决定让做到月底”,问为什么不是试用期内辞退?有什么地方做错了吗?领导否认没有什么地方做错,让不要 守在仓库管理仓库吧,现在他们拿这个不是理由的理由想辞退,从入职到现在没有签订过书面劳动合同,像这种情况请问各位律师,公司的做法合情合法吗?又可以 ...
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