劳动合同到期,未续签劳动合同,也未解除劳动合同,那么失业保险怎么办理? 劳动合同到期,未续签劳动合同,也未解除劳动合同,我又在另外一家公司就业了,但是在现在的公司失业保险无法购买,请问我要怎么办?...
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我是2003年8月到单位上班一直到2010年6月才开始为职工缴纳失业保险(之前的失业保险未给职工补缴),如果合同到期后单位不再和我续签合同那2003年8月至2010年5月期间的失业金是不是应有单位双倍补偿?...
//www.110.com/ask/question-225673.html-
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12个月银行工资卡上的平均工资)4852×1.5=7278元 3、因2月28日合同到期3月份未续签,我是否可以要求4月、5月半个月的双倍工资3120×1.5=4680元 4、因在职期间公司未上缴社会保险,要求公司补交社会保险金,这些诉求不知仲裁是否会成功?另外有关50%的赔偿金不知在 ...
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了五险,之前是签署的派遣合同,未给上保险;2014年签署第二次合同,工作地点是天津;2013年2月公司部分生产线与沧州分厂合并,要求我去支援,本人签署支援半年,到期后领导又请求支援些时间,本人用公司OA系统签呈续签支援两次(四个月和半年),现本人支援到期工作也已正常交接完毕 ...
//www.110.com/ask/question-4991383.html-
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