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月刚满60周岁),其在公司工作已有8年,但社保只交5年多,合同期限12年的2月。 请问:1、公司与这种已达退休年龄但未依法享受基本养老的员是劳动关系还是劳务关系? 2、公司如果不想留这员工,应该怎么处理?需要支付多少补偿金和赔偿金? 3、办理退休公司办还是个人办 ...
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