在职员工工作期间受伤 -法律咨询私人律师搜索

工资标准日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数第七条考勤类型根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型：（一）店铺人员考勤管理涉及岗位：员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理：员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者，视为旷工。旷工按以下标准进行处罚：（ ...

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