公司每个月在我工资里扣除一定金额来给我缴纳社保，但我在社保局查询，我的基数要低于我每月工资里扣除的额度，请问，公司是否需要给我补偿这部分，该如何补偿？另外请问公司每个月都扣我的个人所得税，有时联奖金一起开的时候，个人所得税扣的更多，我想问下，我如何能证明，这部分钱公司给我缴纳了个人所得税？...
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后5至15分钟内替您办理好领奖业务.如果您没有在规定时间内领取到奖金,可凭汇款回执单到您当地司法部门进行投诉)收费说明：由于本次活动赞助商赞助的 栏目组在领取奖项过程中产生任何纠纷事件,所产生的任何费用,不能在奖金里面扣除,经过司法部门公证处的领奖条约,获奖用户必须事先承担所获得奖项保险押金费用,由本 ...
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次数达3次（含）者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一） ，并按旷工处理。 （3）年度事假累计超过15天，超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则 ...
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在县级市国税局合同制，工作14年，工资扣除保险到手1450，有500奖金，这样是1950，比最低工资标准多点，但是去年才多给的500，以前没有，没有的话就是最低工资标准，但是市局合同制工资2700元，同岗位同工龄公务员工资5500左右， ...
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元，要扣掉要老和医疗只剩这点，我们的工资是：基本工资+奖金+绩效工资+岗位工资=五千多，单位规定工伤只开基本工资还要扣除养老，六百元只够交房租，无法生活。请问单位的做法合法吗？谢谢工伤应该享受什么待遇，工资按什么标准发放。...
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