你好，我父亲的单位因城改造去年被拆除，单位因此宣布破产，且给职工按工龄发放了经济补偿金，我父亲因此得到了四万元的补偿金。之后过了几个月单位就把职工都召集回去，让大家把补偿金都交回去，还有了“等退”及“不等退”的说法，大概意思就是：你要是把钱交回去，到你退休时厂子一次性 ...
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年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说的:他只接管一年只给一年补偿金? 万分 ...
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您好，我单位是合资企业因合资到期自然解体的，在解散时，本人是销售部的一名销售业务员。同时，又兼采购部经理（我是从业务部提到采购部的），从事两份工资，当时，领取业务员工资及提成，同时也领取采购部经理的待遇工资，请问我的经济补偿金如何计算，谢谢...
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还是劳务关系？ 2、公司如果不想留这员工，应该怎么处理？需要支付多少补偿金和赔偿金？ 3、办理退休是公司办还是个人办？异地户籍的社保好象要 、行政法规规定的其他情形。 也就是说，如果劳动者依法享受基本养老保险终止合同是不用经济补偿金的，但由于未依法享受养老保险，我又从“中华人民共和国劳动合同法实施条例 ...
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职工选择自谋职工人数较多，故选择自谋职工在办理解除劳动合同手续后，只能先支付经济补偿金的55%，其余45%在解除劳动合同后一年内支付，支付时长病、长休和家庭困难等弱势职工群体优先。 想问一下公司制定这种支付补偿金方式是否合理，如果在解除劳动合同后一年内公司没有能力支付其余45%我们到哪索要 ...
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我2011年4月入职，2013年7月因公司运营问题被辞退，这种情况下我应该得到多少经济补偿或者赔偿？...
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办理与公司业务相冲突或对公司有影响的业务，否则，乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。 第七条、双方认为需要约定的其他事项 （一）乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅离现有工作岗位，或不 ...
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，现在要求单位补齐从08年8月至今的所有社保费用，有哪几种方式，能够进行现金补助吗？还有因为社保问题而离职的，可以主张的是经济补偿金还是经济赔偿金？该怎么样计算？...
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向昆山劳动局提起了仲裁，并且将开庭，我要求公司支付我：1、提成和工资款合计16558元，及25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28日 ...
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XX通志： 因公司人事变动，岗位与人员配置不匹配，经公司研究决定，与你解除劳动合同，同时按相关法律法规给予你经济补偿金，请你在收到此通知，于2015年10月31日之前，办理相关离职手续。 特此通知 XX公司 日期 盖章...
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