单位每月25日开资、直到下月8日仍未开资、我是否可以要求解除劳动合同?我入职2个月、一直未开资。试用期1个月没有签劳动合同、没交保险、我是否可以要求补偿?...
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员工工资构成体现在工资表内;另有¥500元住房补贴。 (二)甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资,最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方 补偿金。 第六条、违约责任 (一)合同期内,任何一方违反有关法律规定解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任,赔偿数额按照实际经济损失计算 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-
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