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事业单位招聘陷阱
  2，大半年了，工作认真细致，没犯下一点错，试用期，科室评分都过了，一年的见习期快满了，工资马上要调动了，说让我离职，指责我不符合招聘要求。护理部早就知道这件事 这样白白被耽搁吗？ 我手上有当时签的合同，上面有院长和医院公章，可以拿来维权吗？招聘考试成绩和结果公示网上也都能查到，我该怎么做来维权呢？...
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