本人，在广州一家厂里上班，前几天在上班期间受伤，现在医院住院，厂里的领导对些事不闻不问。厂里没有与我签劳动合同，只有一个工作证能证明我是厂里的员工。请问我现在该怎么办？谢谢...
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：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动都签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订立无固定期限劳动 得到合理的处理。相关主管单位更是相互推卸责任 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3、 ...
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1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为被告参加工伤保险。2007年3月 厅作为劳动行政主管单位，上诉人不想令其走上被告席，上诉人不想将问题复杂化。但是这并非代表上诉人认可其认定和决定。《工伤认定决定书》在庭审中作为证据 ...
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月全线停产，2007年企业改制，职工除55.45人员未买断外，其他职工与企业解除了劳动关系。其中2003年12月,因企业停产多年部分职工自愿与企业解除了劳动 留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例若干问题的意见的文件‘第八项（二）劳动或聘用合同期满后或本人提出而解除劳动 ...
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个月上年度全市职工月平均工资，那这里指的上年度月平均工资应该是算是2011年的吗？根据上海市劳动合同条例是否可以由用人单位根据我爸在本单位 关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释是否还可以得到残疾赔偿金呢？除了根据上海工伤保险条例里9 ...
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还不小，2012年4月份在长春项目上工作中不慎被自己公司正在种植还未固定的行道树砸至腰椎第四季L4爆裂性骨折，在长春医院进行微创手术并在康复中心尽兴一个月 对我处于孤立我的状态，表示不知道安排到什么工作位置等等要求和我办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法，是否可以 ...
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11年，从一开始上班到现在厂方都没有和他们签上一份正式的劳动合同，只是签着厂方单方面拥有的劳动合同（劳动合同应该一式两份，甲方和乙方各持一份）也没购买 哈出的意外不属于工伤，厂方不需要负责任，却很有人道性的说给报意外保险！问题是我岳父手术和住院期间的工资一点都不给，说个人行为公司不必给最低工资和营养费 ...
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处罚。 2、在离职后几天我做了职业病体检，为疑似职业病人，要求单位恢复劳动关系且缴纳社保，但单位没有给我回复，也没有给工资，只是恢复缴纳社保到6月底，其后又无理由单方面终止了。 3、根据劳动合同约定，接触职业病危害的员工没有进行离职职业病体检的不能解除劳动合同。单位没有给我体检就强行解除劳动合同， ...
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你好，我想请教下，关于劳动问题，是这样的，我妈在一间工厂里打工，已经有两年半差不多三年了，不慎，在今年七月份在工厂里割伤脚，弄到脚筋断 后，我爸一直追讨该有的赔偿，可工厂就是不理我们，我妈没有跟工厂签劳动合同，我想问问，这个在建立劳动关系没签劳动合同可否得到由工作一个月后第二个月起到现在的工资赔偿？...
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的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到2010年2月 的工资都办的是外地卡，而且没有工资条。 现在的问题是： （1）我到劳动仲裁去申诉，公司是如何给我赔偿的？是补缴社保，还是给我赔偿现金？ （2） ...
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