有一个员工因失职造成公司火灾，但同时造成了自己的烧伤。公司当天就与该员工解除了劳动合同，两天后员工找公司说自己是工伤，要求赔偿。这种情况下算工伤吗？那公司是否可以要求该员工对公司造成的损失进行赔偿呢？...
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江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列 条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 ...
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您好，我是去年七月份在单位加班期间受到工伤大量出血，去医院手术后第二天突发精神疾病，单位目前想解除和我的劳动关系，我的合同没有到期，另外，单位只承担工伤这部分的相关赔偿，关于精神疾病这块我有权利要求赔偿吗...
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